Мы строим команды, которые работают на процветание вашего бизнесаДобро пожаловать в
Добро пожаловать в
Peak Performance People
Наши результаты:
>7
лет
на рынке
>30
компаний
являются нашими постоянными клиентами
>100
сотрудников
выращены внутри компаний
>1000
кандидатов
наняты и адаптированы в компании заказчиков
>5000
кандидатов
сформированы в кадровый резерв
Проблемы, с которыми к нам обращаются:
01
Недостаток времени собственника, работа и контроль 24/7
02
Нет качественного и самостоятельного управленческого состава
03
Трудно привлечь и удержать первоклассных специалистов
04
Высокие затраты на персонал и недостаток рабочих рук
05
Отсутствует мотивация, сотрудникам «лишь бы отсидеться»
06
Отсутствует сплоченность команды, «каждый сам за себя»
07
Низкая производительность сотрудников
08
Отсутствие роста прибыли, «топчемся на одном месте»
09
Непривлекательная репутация HR-бренда компании
Решения, которые мы предоставляем:
Подберем необходимый
персонал
Профессионально отберем кандидатов, соответствующих требованиям компании и подходящие по психологическим аспектам личности
Построим организационную структуру компании
Опишем структуру, содержащую ценный конечный продукт и функционал каждой должности, основные бизнес-процессы и регламенты работы сотрудников
Повысим
продуктивность
Проведем комплексную оценку персонала, на основании которой составим индивидуальный план развития и организуем необходимое обучение
Разработаем мотивацию персонала
Оптимизируем и привяжем материальную мотивацию персонала к основным показателям эффективности
Создадим корпоративную культуру
Поможем в создании ценностей, миссии и норм, которые соответствуют уникальной идентичности компании
Разработаем
HR-бренд
А также сформируем набор преимуществ, которые компания, как работодатель, будет предлагать соискателю или сотрудникам
О нашей работе в цифрах:
недели
средний срок найма
линейного персонала
недели
средний срок найма
ТОП- менеджеров
часа
среднее время, которое тратит
собственник на подбор
этапов отбора
в среднем проходит
кандидат
кандидатов
успешно проходят
стажировку
кандидатов
успешно проходят
испытательный срок
Ради чего мы работаем:
Сотрудничаем с Викторией по подбору персонала почти год.
За это время успешно реализовали более 15 проектов в различных сферах
деятельности: производство одежды, продажа технически сложного оборудования,
недвижимость, производство и продажа вездеходов, консалтинг, инфобизнес и пр.
Работаем в основном по ТОП-менеджерам,
например, были закрыты вакансии операционных и исполнительных директоров,
коммерческих директоров, РОПов, HR-менеджеров.
Все заказчики довольны результатами, нанятые сотрудники
работают стабильно и приносят свои плоды. Я выражаю глубокую благодарность Виктории
за наше сотрудничество и рекомендую всем!
За это время успешно реализовали более 15 проектов в различных сферах
деятельности: производство одежды, продажа технически сложного оборудования,
недвижимость, производство и продажа вездеходов, консалтинг, инфобизнес и пр.
Работаем в основном по ТОП-менеджерам,
например, были закрыты вакансии операционных и исполнительных директоров,
коммерческих директоров, РОПов, HR-менеджеров.
Все заказчики довольны результатами, нанятые сотрудники
работают стабильно и приносят свои плоды. Я выражаю глубокую благодарность Виктории
за наше сотрудничество и рекомендую всем!
Андрей Чадов
Основатель CHPprofit
Консалтинговое агенство
Консалтинговое агенство
Добрый день! Виктория, думаю, помощь больше не нужна.
В течение первого месяца: изучил продукт; провел аудит действующих процессов;
предоставил обратную связь с предложениями по улучшению (часть из них очень даже стоящие);
познакомился со всей командой, оценил, со своей стороны, профессионализм каждого;
разработал план для дальнейших действий.
Чувствуется практический, релевантный опыт, системный подход и потенциал.
Спасибо Вам за новый 💎 в нашей команде!
В течение первого месяца: изучил продукт; провел аудит действующих процессов;
предоставил обратную связь с предложениями по улучшению (часть из них очень даже стоящие);
познакомился со всей командой, оценил, со своей стороны, профессионализм каждого;
разработал план для дальнейших действий.
Чувствуется практический, релевантный опыт, системный подход и потенциал.
Спасибо Вам за новый 💎 в нашей команде!
Екатерина К.
Генеральный директор
ООО “ЭЛИТА-Центр” (Казань)
Инженерные системы
ООО “ЭЛИТА-Центр” (Казань)
Инженерные системы
Начинали работу в штатном формате в компании «Аквафермер».
Виктория занимала должность «Директора по персоналу» и закрывала
все вопросы по HRблоку: подбор персонала, адаптация, обучение,
оценка, профессиональный рост и развитие, материальная и нематериальная
мотивация, кадровое делопроизводство. Сейчас продолжаем работу с
Викторией в качестве подрядной организации. Отлично разработанная система подбора,
всегда всё прозрачно и можно наблюдать за ходом ведения проекта,
постоянная коммуникация и обратная связь, общение только с финальными кандидатами,
контроль адаптации и ввода в должность.
Все сотрудники моей организации наняты и адаптированы Викторией,
я очень доволен и искренне надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Виктория занимала должность «Директора по персоналу» и закрывала
все вопросы по HRблоку: подбор персонала, адаптация, обучение,
оценка, профессиональный рост и развитие, материальная и нематериальная
мотивация, кадровое делопроизводство. Сейчас продолжаем работу с
Викторией в качестве подрядной организации. Отлично разработанная система подбора,
всегда всё прозрачно и можно наблюдать за ходом ведения проекта,
постоянная коммуникация и обратная связь, общение только с финальными кандидатами,
контроль адаптации и ввода в должность.
Все сотрудники моей организации наняты и адаптированы Викторией,
я очень доволен и искренне надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Антон Пельчер
Основатель ООО “Аквафермер”
Проектирование и производство
рыбоводных комплексов УЗВ
Проектирование и производство
рыбоводных комплексов УЗВ
ПОДНИМИТЕ ПРОЦЕСС ПОДБОРА СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ